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      人才理念

      人才理念

      為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展

      人才戰略

      人才戰略

      公司堅持人力資源是首要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。

      人才培養

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      我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂趣。發展不僅僅是個人與企業利益的結合,更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推動公司發展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。

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              洛陽輕捷潤滑油科技有限公司原為濟南軍區后勤部下屬軍辦企業,一九九八年根據黨中央“軍隊停止生產經營”的指示精神,按行業劃歸,正式移交給中國石化集團管理,二00七年成功改制為有限責任公司。

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